Faire
Autrement
Groupe Sage Consulting est un cabinet-conseil dynamique et innovant. Entourés d’une communauté internationale d’experts, nous collaborons avec agilité avec les organisations afin d’accélérer le développement professionnel des personnes, de mobiliser les équipes et de déployer les stratégies d’affaires prioritaires.
Atteindre vos objectifs
En mettant la culture de votre organisation au centre de notre approche, nous reconnaissons son impact profond sur la performance individuelle et collective. Nous aidons nos clients à cibler les dynamiques culturelles qui influencent l'atteinte de leurs objectifs stratégiques.
Engager vos équipes
La culture organisationnelle englobe l'identité, les valeurs et les comportements des membres de l'organisation, donnant le ton à tout ce qui y est entrepris. Nous aidons nos clients à créer un alignement culturel solide, où tous partagent une vision et compréhension commune des défis et opportunités.
Propulser votre organisation
La culture d’une organisation évolue constamment, de manière intentionnelle ou spontanée. Nous aidons nos clients à façonner une culture qui leur permet de miser sur l’intelligence collective afin de s'adapter aux changements et de favoriser l'innovation.
NOS
Services
Nos
Services
Pour vos employés
Développement, expérience employé, bien-être
Pour vos équipes
Cohésion, alignement, performance
Pour vos organisations
Culture, diagnostic, approche client
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Notre équipe
Camille Francoeur-Marquis
Directrice, développement organisationnel
Camille, directrice développement organisationnel chez Groupe Sage Consulting, détient un doctorat en psychologie du travail et des organisations (Ph.D.). Dans l’objectif d’avoir un réel impact sur le quotidien des employés, elle cherche continuellement à comprendre les leviers sur lesquels les organisations peuvent miser afin de favoriser le bien-être, l’engagement et la performance de leurs employés.
Guylaine Levert
Directrice principale, expérience client et développement des talents
Directrice principale chez Groupe Sage Consulting, Guylaine cumule une vaste expérience dans l’accompagnement et le développement du plein potentiel des individus et des organisations. Gérer de manière optimale les relations avec nos clients et nos collègues pour faire évoluer les organisations vers des cultures plus inclusives et bienveillantes sont des cibles qui l’animent.
Jessica Bérard
Directrice, développement organisationnel
Doctorante en psychologie du travail et des organisations (PhD.), Jessica détient un baccalauréat en psychologie de l’Université de Montréal. En tant que directrice du développement organisationnel chez Groupe Sage Consulting elle met son expertise au service de nombreux projets de transformation culturels et de l'organisation de séminaires internationaux.
Daniel Lacombe
Associé et président
Fondateur et associé principal de Groupe Sage Consulting, Daniel accompagne depuis plus de 30 ans des équipes de direction à relever les défis les plus complexes de croissance, de transformation organisationnelle et de développement du leadership.